92香蕉视频-92精品国产成人观看免费-91最新在线视频-91最新网站免费-中国第一毛片-中国大陆一级毛片 免费

類別 帳號(hào) 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊(cè) | 招聘會(huì) 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
設(shè)為首頁(yè)|加入收藏

業(yè)

會(huì)員單位 3069 個(gè)
總 招 聘 33888
有效招聘 109

總?cè)瞬艓?kù) 192436
本月新增 115
本周新增 30
首 頁(yè)
個(gè)人求職
招 聘 會(huì)
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

“游子歸鄉(xiāng) 樂業(yè)家鄉(xiāng)”眉山市2025年新春農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)歡迎您

  招聘會(huì)信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
     
  企業(yè)報(bào)名參會(huì)>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 三成畢業(yè)生贊同為工作去整容 八成畢業(yè)生不愿簡(jiǎn)歷“包裝”
三成畢業(yè)生贊同為工作去整容 八成畢業(yè)生不愿簡(jiǎn)歷“包裝”
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:26452次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

近日,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先人力資源網(wǎng)站——中華英才網(wǎng)(ChinaHR.com)做了有關(guān)畢業(yè)生求職高消費(fèi)現(xiàn)象的調(diào)查,有3076人參與了題為《畢業(yè)生為找好工作忙著整容,你怎么看待這個(gè)問題?》的調(diào)查,其中31%的畢業(yè)生認(rèn)為整容后有利于求職,另有69%的畢業(yè)生認(rèn)為,不應(yīng)該提倡整容,因?yàn)槠髽I(yè)招聘的是人才,不是花瓶。在進(jìn)行另一個(gè)題為《畢業(yè)生“求職高消費(fèi)”現(xiàn)象之一是不惜重金“包裝”簡(jiǎn)歷,作為畢業(yè)生你怎么看待?》的調(diào)查中,共有3475名畢業(yè)生參與了調(diào)查。其中,有高達(dá)79%的人不贊同重金“包裝”簡(jiǎn)歷,認(rèn)為用人單位不是選秀,重要的是有真才實(shí)學(xué);有14%的人表示比較贊同,但是加重了自己的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);只有7%的人贊同,認(rèn)為沒有工作經(jīng)驗(yàn),只能在應(yīng)聘材料的包裝上下功夫,以提高求職成功率。調(diào)查結(jié)果表明,面對(duì)找工作的壓力,絕大多數(shù)的大學(xué)生心智已趨于成熟,只有少部分大學(xué)生需要調(diào)整心態(tài)。
針對(duì)最近被炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的畢業(yè)生求職整容、簡(jiǎn)歷包裝現(xiàn)象,中華英才網(wǎng)(ChinaHR.com)的校園招聘專家專門給畢業(yè)生求職指點(diǎn)迷津。
合理定位:做自己喜歡的事
據(jù)中華英才網(wǎng)(ChinaHR.com)校園招聘專家介紹,從熱火朝天的校園招聘中看到,這兩年大學(xué)畢業(yè)生找工作時(shí)的心態(tài)已逐漸成熟,對(duì)工作的要求也日趨務(wù)實(shí)。以往大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不是很激烈時(shí),學(xué)生常以自己理想的標(biāo)準(zhǔn)去尋找用人單位。近年,這種情況發(fā)生了轉(zhuǎn)變,學(xué)生在尋找就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)已事先對(duì)自己的專業(yè)、能力及市場(chǎng)需求進(jìn)行充分的定位、分析,然后根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。過去不被學(xué)生看好的一些私營(yíng)、民營(yíng)、“三資”等企業(yè)如今成了大熱門。務(wù)實(shí)的心態(tài)讓學(xué)生在找工作中表現(xiàn)得更為理智。
專家建議,人的性格影響未來(lái)的發(fā)展,進(jìn)入與性格,興趣愛好相符的工作環(huán)境,才能如魚得水,發(fā)揮出最大的潛能。如果您的性格中略帶拘謹(jǐn)、正規(guī),做事認(rèn)真、有責(zé)任心;不偷懶、不遲到早退,有時(shí)間觀念,進(jìn)入日資企業(yè)將是不錯(cuò)的選擇。更多的人欣賞用歐美幽默的態(tài)度對(duì)待,喜歡民主平等的工作環(huán)境,大型的跨國(guó)公司便是首選。大學(xué)生選擇工作的同時(shí),也是為自己選擇一種生活環(huán)境,每個(gè)人應(yīng)根據(jù)自己的性格考慮就業(yè)單位。
積累經(jīng)驗(yàn):機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的人
對(duì)于正在求職的大學(xué)生來(lái)說,普遍面臨的一個(gè)問題就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。但是現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時(shí)候都將工作經(jīng)驗(yàn)列為必要條件之一。這無(wú)形中將工作經(jīng)驗(yàn)提升到一個(gè)非常重要的程度,成為影響大學(xué)生就業(yè)的一大重要因素!事實(shí)證明,有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生就業(yè)前景更加樂觀,求職過程中也顯得更為自信和成熟。
中華英才網(wǎng)(ChinaHR.com)校園招聘專家指出:用人單位最為看重的是應(yīng)聘者的才能和實(shí)用性,市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)使得用人單位希望新人能盡快上手,最好上崗就能干活,而不是招個(gè)花瓶擺看,與其臨陣整容,不如早練內(nèi)功。女大學(xué)生迫于就業(yè)壓力整容早已不是什么新鮮事,但在一些高校,不少男大學(xué)生也開始了“突擊整容”,認(rèn)為“長(zhǎng)得‘違章’不怨自己,但不修飾一下就是自己的過錯(cuò)了!”。專家認(rèn)為,注重形象并不意味著僅看外表,這是和個(gè)人的氣質(zhì)、衣著、談吐等方面綜合起來(lái)評(píng)定的,不贊成大學(xué)生為求職去整容的做法。面對(duì)紅紅火火的校園招聘,畢業(yè)生應(yīng)該把更多的精力放在經(jīng)驗(yàn)積累綜合素質(zhì)的提高上。現(xiàn)在用人單位對(duì)學(xué)生的要求越來(lái)越嚴(yán)格了,有的學(xué)校開設(shè)相關(guān)的課程來(lái)讓學(xué)生選修,主動(dòng)選修形體訓(xùn)練課、社交禮儀課、舞蹈課等對(duì)提高自身的綜合素質(zhì)大有好處。另外,畢業(yè)生的專業(yè)實(shí)習(xí)更是要重點(diǎn)抓好的大頭,使自己盡量多增加些工作經(jīng)驗(yàn),有利于就業(yè)時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。
適應(yīng)企業(yè):積極主動(dòng)的心態(tài)
大學(xué)畢業(yè)生剛剛到企業(yè)工作的時(shí)候,大多數(shù)達(dá)不到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)錄用大學(xué)生是看重其可塑性比較強(qiáng),學(xué)習(xí)新知識(shí)新事物快,并愿意做一些基礎(chǔ)的工作,為企業(yè)今后培養(yǎng)新生力量以增強(qiáng)企業(yè)活力,但如果大學(xué)生缺乏主動(dòng)心態(tài)則很難得到企業(yè)的青睞。“態(tài)度決定一切,大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)首先要學(xué)會(huì)的就是應(yīng)如何適應(yīng)企業(yè),與企業(yè)文化相融合。”要做到與企業(yè)文化相融合、與工作團(tuán)隊(duì)相融合首先要打開自己的心胸,接受別人的意見,通過自己價(jià)值的體現(xiàn)為他人帶來(lái)價(jià)值。不同的企業(yè)有不同的企業(yè)文化,企業(yè)員工的自我展現(xiàn)方式也不一樣,因此當(dāng)別人提出不同意見時(shí),需要仔細(xì)體會(huì)他這樣說的原因及這樣做的原因,找到適合的切入點(diǎn),為了一個(gè)共同目標(biāo),通過共同的努力,讓對(duì)方成功,同時(shí)讓自己成功。
其次,畢業(yè)生要不斷地通過學(xué)習(xí)使自己的能力匹配企業(yè)的需求,他們不僅需要熟悉自己的本職工作,而且需要關(guān)注整個(gè)工作流程,思考別人的職位對(duì)公司的價(jià)值是什么,自己應(yīng)如何為別人提供有效的資源使整個(gè)工作順利進(jìn)行。學(xué)生時(shí)期是一種被動(dòng)的心態(tài),是接受的心態(tài),而企業(yè)則希望每個(gè)員工有一種主動(dòng)的心態(tài),主動(dòng)關(guān)心企業(yè)的心態(tài),主動(dòng)工作的心態(tài),要有主人翁的精神,而現(xiàn)在學(xué)生比較缺乏這種精神,急需有一個(gè)心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
保持平常心:要學(xué)會(huì)從零做起
專家同時(shí)指出:畢業(yè)生需要有一顆平常心,要學(xué)會(huì)從零做起,但這往往也是畢業(yè)生最難做到的,因?yàn)橛袝r(shí)他們非常缺乏虛心求知的態(tài)度。現(xiàn)在的畢業(yè)生認(rèn)為自己什么都會(huì),經(jīng)常要求一到公司就擔(dān)當(dāng)重要職位,但當(dāng)他們到公司后才發(fā)現(xiàn)其實(shí)實(shí)際操作與課本學(xué)到的內(nèi)容相差太多,而且要在一個(gè)公司內(nèi)挑大梁至少要了解公司文化,所以畢業(yè)生經(jīng)常到公司后才發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)什么都做不了。
一位資深I(lǐng)T企業(yè)經(jīng)理總結(jié)了自己十幾年的IT工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)大學(xué)畢業(yè)生提出了十分中肯的建議。她認(rèn)為,一個(gè)人的發(fā)展很少是線性的,中間可能會(huì)有停頓的地方,但在停頓的地方態(tài)度決定一切,越是在自己低潮的時(shí)候,越應(yīng)該想怎樣去汲取力量,怎樣去從過去的錯(cuò)誤中去學(xué)到東西。只要你對(duì)自己不放棄,將來(lái)肯定會(huì)有成功的一天。人生真正的輝煌不在于你如日中天,人生真正的輝煌在于你可以墜落,但可以照樣升起。



來(lái)源:中華英才網(wǎng)
   本類相關(guān)信息
· 求職信的性質(zhì)與功能 2007年8月23日
· 求職信的書寫格式 2007年8月23日
· “煽情”求職信讓企業(yè)人力資源部反感 2007年8月23日
· 用人單位如何看簡(jiǎn)歷 2007年8月23日
· 求職簡(jiǎn)歷:要淳樸不要花哨 2007年8月23日
· 人才機(jī)構(gòu)開打簡(jiǎn)歷戰(zhàn) 簡(jiǎn)歷中心升級(jí)換代 2007年8月23日
· 淺析全新的“視頻簡(jiǎn)歷” 2007年8月23日
· 一封準(zhǔn)備充分的求職信 2007年8月23日
· 你的求職簡(jiǎn)歷是“大話王”嗎? 2007年8月23日
· “數(shù)字”簡(jiǎn)歷脫穎而出 2007年8月23日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
眉山甘眉建設(shè)發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章  (2-26)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員擬聘用人員的公示  (1-21)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員體檢和心理測(cè)評(píng)事項(xiàng)的公告  (1-4)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員面試人員考試總成績(jī)及排名的公告  (1-2)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員面試有關(guān)事項(xiàng)的公告  (12-27)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員筆試總成績(jī)的公告  (12-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于擬聘編外人員的公示  (12-11)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告  (12-4)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (11-25)
眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示(第一批)  (11-26)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 一個(gè)中專生在華為面試的真實(shí)經(jīng)歷!

 是用人單位苛刻還是學(xué)校教育錯(cuò)位?

 售樓小姐的職業(yè)路徑

 如何能把職業(yè)和愛好協(xié)調(diào)起來(lái)?

 “末位淘汰”的理與法

 高收入者個(gè)稅申報(bào)制度設(shè)計(jì)值得反思

 丈夫調(diào)動(dòng)妻子須離崗 勞動(dòng)權(quán)利豈容踐踏

 開除決定未送達(dá) 勞動(dòng)合同不解除

 本案原告與工廠勞動(dòng)關(guān)系是否“自然”解除

 用人單位能向勞動(dòng)者收取押金嗎

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號(hào)

川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
主站蜘蛛池模板: 亚洲区小说区图片区qvod | 国产玖玖 | 成年女人免费又黄又爽视频 | 日韩美女一区二区三区 | 91免费版视频 | 色欧美与xxxxx | 天天舔天天操 | 国色天香成人网 | jlzzjzz大全动漫 | 色视频网| 国产精品视频2021 | 91在线视频国产 | www.日本在线观看 | 三级三级三级全黄 | 亚洲香蕉久久一区二区 | 2021国产精品最新在线 | 都市激情亚洲色图 | 亚洲欧洲国产经精品香蕉网 | 日本乱人伦片中文字幕三区 | 婷婷五月情 | 美女色黄 | 免费视频亚洲 | xf在线a精品一区二区视频网站 | 色丫丫 | 青青热久 | www欧美视频 | 欧美亚洲图片小说 | 福利一区二区视频 | 日产一一到六区麻豆 | 4hutv四虎最新地址 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 91伦理视频| 色婷婷久 | 久久加勒比| 国产99久9在线视频 国产99久久精品 | 欧美午夜色大片在线观看免费 | 91精品一区二区三区久久久久 | 六月天色 | 69色视频| 欧美sese| 99精品视频在线视频免费观看 |