心態一：做事求穩，怕風險、怕失敗
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眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 心態二：我年紀大了，精力不行了;我年紀太小，沒社會經驗
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 破解：有志不在年高，創業不怕年老。在深圳，一位70歲的老太太賣餃子，一年就賺了200萬元。還有一位15歲的東北女孩，在深圳給人當保姆時，無意中在一本美容雜志上看到韓國生產的化妝品冰箱，于是向某品牌冰箱廠提出生產意見，并申請擔任該冰箱總代理，僅兩年時間，就賺了100萬元。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 心態三：我的文憑不高;我雖然有文憑，但對創業沒幫助
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 破解：據了解，70%的老板都沒上過大學。田博士分析，成績不好的人往往具備以下5種素質：抗挫折能力強、人際關系處理的好、臉皮厚、會公關、高財商。田博士認為，創業成功與否與現有的學校教育基本上沒有相關性，“學校培養的是雇傭型人才，而老板屬于雇主型人才”，目前，大多數老板都是“野生”的。“當然，并不是說老板就不用讀書，不讀書是會鬧笑話的”。
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