“我學的是工科專業，可是我的興趣愛好卻是文學寫作，找工作的時候是選擇我的專業還是興趣愛好呢？”作為一名大學畢業生，小王對自己今后選擇的崗位充滿了矛盾。昨天（28日)，江蘇省高校就業指導中心副主任湯幼龍走進揚子直播室，向面臨就業的大學生暢談如何去找工作。他認為，學了四年的專業是找工作的優勢，而興趣愛好則是為找工作“錦上添花”。
大學專業是找工作的優勢
很多大學生都面臨這樣一個問題，自己所學的專業并不是自己的興趣愛好，以后找工作是按照專業找還是按照興趣找呢？湯主任說，這是一個很普遍的現象。根據他們做的調查，我省約六成大學生是跨專業求職。在興趣和專業面前，到底誰的分量更重？他認為，畢竟大學學了四年的專業知識，肯定要比那些沒有學過的求職者更有優勢，如果可以結合自己的興趣愛好，那就是最完美的結局。可是現在，大學畢業生能找到工作就已經很不錯了，能找到那些專業與興趣愛好結合的工作的可能性很小。所以他建議畢業生在選擇工作崗位時，最好是選擇那些和自己專業對口的。如果和自己的興趣愛好不符合也不要著急，可以在今后的工作中逐漸調整。此外，他建議現在還在念大學一、二年級的大學生盡早地做好自己的職業規劃，如果發現興趣與專業之間差距過大，可以及時調整。
企業最關心學生的忠誠度
想找到一份適合的工作，就必須了解用人單位最需要什么，最關心畢業生哪些方面的能力。湯主任說，2006年，指導中心走訪了南京1463家中小企業，調查企業最關心的問題。排在第一位的并不是對于專業、能力的要求，而是忠誠度。在“先就業再擇業”觀念的引導下，很多學生在一家企業工作一年就跳槽。他建議大學生對企業要有容忍度。應屆生要能夠容忍企業的缺點，因為應屆生的知識多是從書本上學來的，不一定在企業的實際中能全部得到運用，更何況任何先進的管理方法都是有缺陷的。因此不要過分敏感企業的種種不足，由零開始，從最基層開始，逐漸成長。 |
