四川省省屬事業單位公招筆試昨日在成都舉行，15272名考生在21個考點參加了考試，3880人缺考。針對缺考人數較多和此前289個崗位無法達到開考比例的現象，昨日省人事廳和省教育廳相關負責人均表示，將在明年研究向社會公布專業需求信息和高校培養該專業學生的供求信息，引導學生良性報考。
保密：領卷到收卷 全程有人監督
昨日上午的筆試從9時開始。8時35分左右，手拿考卷的老師走進考場，他們身邊則有兩名人事廳的督考人員陪同。“這是為了保證考試內容的保密性。”省人事廳副廳長徐毅介紹說，此次監考老師全部是經過公開考試選錄，在考前幾天通過電腦隨機抽取，電話通知對方監考。“所有這些措施，都是為了防止出現考題外泄。”
“今年開始，四川開始實施公開考試，用人單位進人必須公開透明。今年上半年，四川省屬事業單位公招了一批工作人員，里面不少來自農村和外省。這就說明公招起到了作用。”徐毅認為，公招在很大程度上保證了就業的公平性。
考生：缺考兩成 題目不太難
“題目很有針對性，并不難，幾乎都是作為事業單位工作人員應該知道的。”考試結束，很多考生都有這樣的感覺。據省人事廳有關負責人介紹，此次考試目的就是考察考生是否具備從事事業單位工作的基本素質。記者看到，其中一道考題是“川人〔2007〕第28號、川人〔2007〕第028號、川人〔2007〕028號、川人〔2007〕28號哪一種格式正確”。該負責人稱，每一份政府公文都會有格式，這都是考察考生的基本常識。
據悉，按考前統計，應考人數為19152人，但開考后統計有3880人缺考。本次公共科目和專業科目筆試成績將于2008年1月23日起在各招聘單位和四川人事考試網公布。
建議：公布供求信息 考生準確定位
針對事業單位公招缺考較多和部分崗位因考錄比例低而取消的現象，徐毅認為，這透露出人才培養與需求之間的結構性矛盾，學校培養的人才與社會實際所需有一定的差距。
“本次公招報名中取消了289個崗位，而部分崗位又競爭激烈。”省教育廳副廳長汪風雄建議，明年在招考前向社會公布供求比例的信息。“某一個專業的情況，現在缺多少，而高校又培養了多少這個專業的學生。只有這些公布了，用人單位才知道設置什么條件招什么人，學生也才能給自己一個準確定位。”
對此，徐毅表示，將在明年和相關部門予以研究，同時目前已經出臺規定，允許部分事業單位在面向特定人才招錄時采取考核的方式。
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