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 當前位置:信息>> 獵頭服務原則
獵頭服務原則
2007年10月12日,已點擊:86135次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
企 業:
不講誠信、不重信譽的企業不接;
名存實亡、管理混亂的企業不接;
不尊重人才、侵害人才利益的企業不接;
無發展實力、無發展前景的企業不接。
人 才:
涉及國家安全或重要機密工作者不獵;
有不良職業記錄,不能誠實守信者不獵;
損人利己、品行低下、卑鄙無恥者不獵;
弄虛作假、唯利是圖、口是心非者不獵;
有不良嗜好,不遵守職業道德者不獵;
有違法、違紀嫌疑正在接受審查者不獵;
花言巧語、買弄玄虛、頻繁跳槽者不獵;
狂妄自大、玩弄權術、目空一切者不獵;
有才無德,有德無才、無德有價者不獵;
急于找工作的人,樣樣工作都能做者不獵。
   本類相關信息
· 哪些企業應當選擇獵頭公司? 2007年10月12日
· 選擇獵頭服務有何好處? 2007年10月12日
· 如何選擇獵頭顧問? 2007年10月12日
· 獵頭公司的運作程序一般包括以下步驟 2007年10月12日
· 著名獵頭機構 2007年10月12日
· 獵頭行業有六大規則 2007年10月12日
· 獵頭的發展 2007年10月12日
· 詮釋獵頭 2007年10月12日
· 獵頭的由來 2007年10月12日
· 獵頭服務原則 2007年10月12日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫醫院關于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
眉山甘眉建設發展有限公司招聘簡章  (2-26)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員擬聘用人員的公示  (1-21)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員體檢和心理測評事項的公告  (1-4)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員面試人員考試總成績及排名的公告  (1-2)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員面試有關事項的公告  (12-27)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員筆試總成績的公告  (12-25)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于擬聘編外人員的公示  (12-11)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員的公告  (12-4)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (11-25)
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第一批)  (11-26)
眉山市中醫醫院關于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學華西第二醫院 眉山市婦女兒童醫院 眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 35歲以上IT人怎么辦?

 協商解除的勞動合同還能申請撤銷嗎

 本案中該勞動合同的試用期能否成立

 當事人訂立《協議書》是退職還是辭職

 遭解聘心生怨恨 打傷人賠償四千

 本案企業單方續訂勞動合同無效

 未經雙方協商 不得變換工種

 本案應否簽訂無固定期限的勞動合同

 供暖協議未解除 單位被判補欠款

 降薪是變更勞動合同的行為嗎?

 
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