92香蕉视频-92精品国产成人观看免费-91最新在线视频-91最新网站免费-中国第一毛片-中国大陆一级毛片 免费

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3069
總 招 聘 33888
有效招聘 108

總人才庫 192431
本月新增 122
本周新增 30
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

“游子歸鄉 樂業家鄉”眉山市2025年新春農民工專場招聘會歡迎您

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 仲裁委員會如何處理勞動爭議?
仲裁委員會如何處理勞動爭議?
2007年9月4日,已點擊:27596次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

仲裁委員會處理勞動爭議,實行仲裁員、仲裁庭制度。

  仲裁委員會處理勞動爭議,應當組成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁員組成,簡單的勞動爭議,可以由一名仲裁員獨任審理。

  仲裁庭審理勞動爭議案件,應于開庭四日前,將仲裁庭組成人員、開庭時間、地點的書面通知送達當事人。

  仲裁庭審理勞動爭議案件應當先行調解。

  仲裁庭開庭裁決,一般按《仲裁委員會辦案規則》第27條的規定的程序進行,仲裁庭作出裁決后,應制作仲裁裁決書。當庭裁決的,應當在7日內發送裁決書。定期另庭裁決的,當庭發給裁決書。

  編輯:bibi



來源:中國勞動爭議網
   本類相關信息
· 仲裁委員會如何處理勞動爭議? 2007年9月4日
· 當事人申請仲裁員回避的條件有哪些? 2007年9月4日
· 勞動爭議仲裁委員會是如何確定管轄的? 2007年9月4日
· 企業勞動爭議調解委員會調解程序 2007年9月4日
· 企業勞動爭議調解委員會由哪些人員組成? 2007年9月4日
· 我國勞動爭議有哪些處理機構? 2007年9月4日
· 勞動爭議處理范圍、程序和規定 2007年9月4日
· 勞動爭議仲裁庭開庭規程 2007年9月4日
· 勞動爭議案件審理過程中當事人有哪些權利和義務? 2007年9月4日
· 如何贏得勞動仲裁? 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫醫院關于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
眉山甘眉建設發展有限公司招聘簡章  (2-26)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員擬聘用人員的公示  (1-21)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員體檢和心理測評事項的公告  (1-4)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員面試人員考試總成績及排名的公告  (1-2)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員面試有關事項的公告  (12-27)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員筆試總成績的公告  (12-25)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于擬聘編外人員的公示  (12-11)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員的公告  (12-4)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (11-25)
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第一批)  (11-26)
眉山市中醫醫院關于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學華西第二醫院 眉山市婦女兒童醫院 眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 下崗職工解除勞動合同要慎重

 7天長假有幾天是帶薪假日

 員工一年后發現單位未繳納試用期內的社保...

 淺談就業服務于就業管理規定中的薪酬明碼...

 職工帶薪年休假規定(草案)(征求意見稿)

 大學生成功就業的重要前提

 面試寶典:向考官提問要恰當

 怎樣擺脫職業困境來發展自己的職業道路

 一個學中文的女生的求職經驗

 長相對求職的重要性

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
主站蜘蛛池模板: 欧美激情亚洲激情 | 国产欧美一区二区三区免费 | 日本一区二区视频免费播放 | 中文字幕一区在线观看 | 只有精品 | 99久久中文字幕伊人 | 狂野欧美性猛交xxxx巴西 | 愉拍自拍一区首页 | 91麻豆精品国产高清在线 | 免费国产小视频 | 成人第一页 | 成人小视频在线观看 | 淫啪| 看全色黄大色黄大片 视 | 99午夜高清在线视频在观看 | 亚洲区色 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 天天拍夜夜添久久精品中文 | 男人精品一线视频在线观看 | 一区二区三区美女视频 | 日韩无遮挡大尺度啪啪影片 | 国内黄色一级精品 | 91视频第一页 | 日韩 国产 欧美视频一区二区三区 | 国产女同一区二区三区五区 | 国产特黄一级毛片特黄 | 精品天海翼一区二区 | 黄色美女网站视频 | 91国内视频 | 久久xxx| 高清国产一区二区三区 | 91亚洲国产成人久久精品网址 | 91午夜影院 | 在线看的黄色网址 | 亚洲图片在线视频 | 日本精品免费 | 亚洲天堂久久 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 综合久久影院 | 99资源在线观看 |