眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)英雄說(shuō)：賀總，您好！我是一名剛步入職場(chǎng)中的新人，非常缺乏職場(chǎng)中的一些經(jīng)驗(yàn)，我怎樣才能在職場(chǎng)中快速成長(zhǎng)起來(lái)那？請(qǐng)專家指點(diǎn)捷徑，謝謝！
賀佳波說(shuō)：因?yàn)榻逃矫娴脑颍覀兟殘?chǎng)中的新人要明白一點(diǎn)，就是在學(xué)校的評(píng)價(jià)體系和社會(huì)評(píng)價(jià)體系完全不一樣。舉一個(gè)例子，在學(xué)校里面只需要學(xué)習(xí)成績(jī)好，那么我就是好學(xué)生。而在社會(huì)中，在職場(chǎng)里卻不是這樣，你要得到好的績(jī)效，好的評(píng)價(jià)，你必須除了自己能夠完成自己好的本職工作之外，還要協(xié)助團(tuán)隊(duì)去達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目的，在這個(gè)過程中就必須要有溝通，要有協(xié)調(diào)。而對(duì)于一個(gè)初入職場(chǎng)的人來(lái)講，如何融入團(tuán)隊(duì)，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)的方法做事情這是很重要的。剛開始作為職場(chǎng)新人最重要要做什么呢？心態(tài)比較開放的去進(jìn)入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，多觀察，多交流，積累經(jīng)驗(yàn)，不妨做一些服務(wù)性的工作，在這個(gè)過程中就更容易得到別人的認(rèn)可，也會(huì)有更多的人愿意幫助你。
天天說(shuō)：職場(chǎng)新人怎樣成為職場(chǎng)"寵兒",我認(rèn)為新人跟公司都很難磨合,您怎么認(rèn)為呢?
賀佳波說(shuō)：其實(shí)我有自己的經(jīng)驗(yàn)，從我的角度出發(fā)其實(shí)無(wú)非幾點(diǎn)，第一點(diǎn)抱著感恩的心面對(duì)公司，面對(duì)工作，這會(huì)讓你的心態(tài)能夠更加端正和平衡。第二不因事小而不為，作為新人可能分配給你的工作，往往是比較初級(jí)的，簡(jiǎn)單的，繁瑣的，其實(shí)能夠把簡(jiǎn)單的事情，繁瑣的事情做好，才有機(jī)會(huì)把更重要的事情做好。其實(shí)每一個(gè)人都有自己的舞臺(tái)，有一些人會(huì)把舞臺(tái)越做越大，有一些人會(huì)把舞臺(tái)越做越小，而在剛開始的時(shí)候不要在意這個(gè)舞臺(tái)有多小。
編輯：tracy
來(lái)源：中華英才網(wǎng)職場(chǎng)講壇
