眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場高詠華是在今年2月初遞交辭職申請書的。他的辭職申請書只有這么幾句話：我徹底失望了，沒法再逗留。我想我做對了，我不該長期呆在一個夢想無法實現的地方。
25歲的高詠華是北京本地人，學的是廣告藝術設計專業，畢業后，他進了一家大型廣告公司，剛工作那年，他才21歲。四年來，他的職位仍然是廣告業務員；四年來，他憑他的努力學了不少業務技能；四年來，除了總經理和他秘書外，就數高詠華在這個公司呆的時間最長。
剛進這家廣告公司時，總經理對他偏愛有加，說高詠華是專業出身，大有前途。這番話對于剛出道的任何一個年輕人都會起很大鼓舞作用。高詠華大志在胸，努力工作，勤上加勤，而且月月都能拉上些大大小小的廣告，并且和同事們相處得也很好，公司里大部分職員都認為高詠華一定要當主任了，當總經理秘書開始念出調動通知時，高詠華心里特別激動，可是，通知念完了，沒有高詠華調職的名字。
高詠華很難過，下班后，他一個人走在大街上，心想，好好干吧，下次會有機會的。第二次人事調動會上，職員傳言，前任主任已經跳槽，這次非高詠華莫屬了。高詠華對升職仍抱著很大的希望，可結果，他的希望再一次落空了。
“向總經理提出意見嗎？”高詠華在問自己。可是他沒那個膽子。“是不是我的工作不夠出色，或者我不適合當主任？”高詠華在一步步地反思，其實，在同事的眼中，高詠華不僅是個盡職盡責的好員工，他為公司的管理制度、業務統籌策劃也作出了不少貢獻，私下里，很多職員已把他當作自己的“主任”了。
今年春節剛過完，公司又要上班了，可是他仍然沒被升職，這次，他終于鼓起勇氣問老總為什么還不給升職，老總說：“夠嗆，恐怕還得等幾年。”下了班，高詠華走在大街上，冰天雪地的世界，使他的心更加冰涼，高詠華徹底失望了，但此時他也不希罕“升職”了。他決定辭職跳槽。
總經理同意他辭職了，高詠華從公司出來時，有一種舒坦、輕松的感覺。
沒多久，高詠華被另一家廣告公司聘用，并擔當業務推廣部經理一職。他說：“我跳槽了，我向我的理想靠近了。將來還要跳，直到我成立了自己的廣告公司為止。” |
