| 眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 中國人民大學人力資源管理專業碩士，具有9年人力資源開發與培訓經驗的王澤一先生做客職場講壇，答網友問。
peter說：王老師：您好！我是一名畢業多年的青年，因為個人的想法，走出了工作多年的單位。現在正在找工作。在這段找工作的日子，感覺到自己非常的迷惘，曾在工作企業，經過自己的拼搏，獲得了些許成績，也一直是同事們的榜樣。可我走出來才知道自己的水平。找工作不順利，我真不知道這個蘿卜坑該怎么去找？？想聽聽您的寶貴意見。
王澤一說：你說的話有點含糊，我只能猜測了。依你的意思是說你對自己的能力產生了質疑？對嗎？
找工作不順，并不一定是能力問題。還有一個問題就是性格、時機和定位問題，一般是定位問題，找工作一定要考慮你的競爭對手，就是勞動力市場追求這個目標職位的人群特質，而你的優勢在哪里。
取得這樣的信息，對于一般求職者有點困難，但你要是找，總會有一點感覺。
其實根本的原因在于，你的競爭力不夠，你沒有跟別人“拉開差距”！
談何競爭力？！
編選：宋偉光
來源：中華英才網職場講壇 |
