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網絡簡歷編號1173696 | 更新時間:2020/3/3 11:01:50 | 已被查看3659次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 助理級別
請先登錄到系統再下載簡歷,如果不是眉山市人力資源市場的會員企業,請先辦理網絡招聘手續,咨詢電話028-338193281
應聘意向: 行政經理·行政主管·辦公室主任/其他職位(行政·后勤類)// / 戶口所在地:四川眉山
個人基本情況
姓名: 王惠 性別:
出生年月: 1987年8月15日 政治面貌: 群眾
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 155厘米 視力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 四川眉山
人事檔案所在地: 眉山市人力資源和社會保障局 現月收入: 個人保密
聯系方式
非會員企業不能查看聯系方式,請到眉山市人力資源市場辦理網絡招聘手續,詳見如下提示
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應聘意向
應聘意向: 行政經理·行政主管·辦公室主任/其他職位(行政·后勤類)//
月薪要求: 4800
食宿要求:
意向工作地:
其它意向或要求: 雙休,購買五險,有年終獎或者年底雙薪。
自我評述: 8年房地產行政人事工作經驗,3年管理經驗,從細節到統籌,都能獨立操作。熟悉項目報規報建、按揭及產權辦理流程。為人積極進取,有責任心,執行力強,工作細致,有前瞻性,善于溝通。
受教育情況
學歷: 大專 學歷類型為(普通高校) 畢業時間: 2009.07.01
畢業學校: 四川工商職業技術學院 所學專業: 市場營銷
受教育經歷: 2003年9月到2006年6月,就讀于眉山市第一中學。2006年9月到2009年6月,就讀于四川工商職業技術學院,所學專業為市場營銷。2019年3月至今,就讀于南開大學,所學專業為行政管理。
工作經歷
工作年限: 9年
具體工作經歷: 2019年6月-至今,于眉山市大瀚房地產經紀有限公司任職綜管經理。具體工作內容如下:1.組織制定公司各項管理制度,對其監督執行,負責公司各類文件的管理及發布;2.負責公司的行政管理,協助總經理搞好各部門之間的綜合協調;3.負責對會議、文件決定的事項進行催辦、査辦和落實;4.制訂公司行政預算,安排辦公用品采購及發放,對公司固定資產、公章等進行管理;5.負責公司資質的申報及規劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續;6.協助建立有效的組織機構,牽頭制定各部門及崗位職能,負責人力規劃編制、人力資源的招聘;7.建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓;8.建立和優化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制;9.負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;10.勞動關系的處理。2019年1月-2019年5月,于眉山綠城置業有限公司(西北綠城)任職綜管部主管。具體工作內容如下:一、行政工作:1.梳理公司制度;2.制定部門資金計劃表;3.梳理工作匯報表,組織會議,匯報部門工作,記錄會議紀要;4.合同審核管理;5.辦理公司證照、公章,并對其進行維護管理;6.采購管理公司電腦、車輛等固定資產及辦公用品,部門費用審核報銷;7.員工宿舍、食堂組建及管理,制作滿意度調查表,做好5s檢查;8.商務宴請接待等相關事宜;9.承擔其他項目綜管籌備工作,配合各部門工作開展。二、人事工作:1.負責員工考勤,制作考勤表、工資表;2.人員招聘面試,辦理員工入離職手續,勞動關系處理;3.公積金、社保開戶征繳事宜;4.制作培訓計劃表、培訓課件,對各部門進行培訓。離職原因:工作地變更,離家太遠。2017年2月-2017年12月,于眉山中農實業有限公司任職綜合部主管。前期負責綜合部相關工作,后期負責項目報規報建。具體表現在以下方面:一、行政人事方面:(一)行政工作:1.修改執行制度體系;2.制定部門資金計劃表及工作匯報表;3.合同審核,管理證照、印鑒等重要資料;4.審核固定資產采購統計及報銷信息;5.辦公區域、員工宿舍、食堂5S檢查;6.市場巡查,及時與商家進行溝通,發現并解決問題;7.商務宴請、接待等相關事宜。(二)人事工作:1.人員招聘面試,勞動關系處理;2.公積金、社保開戶征繳事宜;3.定期組織團建。二、開發報建方面:1.新項目前期報規報建,從施工圖審查到獲取施工許可證;2.老項目合同網簽備案、辦理不動產證及綜合驗收等收尾工作。離職原因:生病,調養周期為1年。2010年3月-2016年7月,于眉山天邦投資開發有限公司任職行政人事主管。公司組建時入職,經歷了一、二、三期項目開發銷售,從行政專員到主管,負責行政人事的同時,輔助做策劃執行、前期報建等相關工作,具體內容如下:1.制定部門年度費用計劃與總結,行政制度的監管與執行;2.辦理公司營業執照、資質、印鑒等相關資料,合同檔案存檔;3.組織會議,記錄會議紀要,撰寫公文及商務信函;4.固定資產、低值易耗品及辦公用品的采購與管理;5.辦公區域及員工食堂5s檢查與考核;6.物業安保人員協調;7.負責人事招聘、員工入職培訓、考勤績效、員工社保及公積金購買、員工入職離職及異動、勞動關系處理等人事工作;8.負責公司線上廣告宣傳,執行線下小型暖場活動;9.辦理客戶購房按揭及網簽手續,統計回款數據;10.配合領導辦理報建手續。離職原因:生育,且當時項目接近尾聲。
個人特長及通用技術
計算機能力: 熟練 駕駛技術: C照
普通話水平: 標準 外語水平:
個人特長: 已獲取普通話二級甲等、計算機二級,助理營銷經理資格證書。
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